Tudor Mateescu

Am scris mai de mult despre ierarhia valorilor si cum poti afla ce valori ai.

Ceea ce nu am precizat, este intelesul dat valorilor de catre oameni si faptul ca valorile se schimba. Spre exemplu, valoarea de onestitate pentru cineva poate sa insemne “sa nu mint pe nimeni si nici pe mine, intotdeauna sa-mi zic si sa le zic adevarul”.

Pentru altii onestitate poate insemna, “sa le zic adevarul si pe mine sa ma mint in anumite privinte” sau poate insemna “sa fiu onest doar fata de mine pentru ca restul nu conteaza”. In functie de intelesul dat valorilor de catre oameni acestia actioneaza in consecinta.

Stabilirea obiectivelor – introducere

Sa fie clar nu voi vorbi de acel bullshit numit obiective SMART. Obiectivele SMART sunt pentru incepatori (sa zic asa)- prea laudate, prea discutate si prea putin puse la indoiala. Pentru a fi totul educativ si practic vom lua un exemplu:

Gogu are 22 de ani. Este la facultate si are un job part time. Castiga 200 de euro / luna si sta in chirie. Nu are prietena si nici prea multi prieteni. Isi pune un obiectiv in privinta situatie finaciare, a sanatatii si vietii personale. O situatie suficient de apasatoare?

Dezvoltarea personala asta face: dezvolta persoana (fizic, material, spiritual). Schimba vieti, te duce pe drumul pe care doresti sa-l urmezi in viata.

Adrian Soare are aici un articol, cu o scrisoare de la un cititor al blogului lui. De asemenea mai are o poza foarte interesanta pe care o sa o imprumut (cea mai de jos) despre cartile Self Help. Iti recomand sa citesti articolul.

Cu un bisturiu ar spune unii ca este posibil si de obicei asta facem. Folosim bisturie pentru a atinge inima si pentru a-l diseca pe celalat. Bisturiele sunt vorbele noastre.

Initial ma gandeam sa folosesc un titlu precum: cum sa-i motivezi pe oameni. Dar cuvantul motivare este atat de uzitat, atat de folosit incat este bun de aruncat la gunoi. Si de ce este bun de aruncat la gunoi? Pentru ca toate tehnicile legate de motivatie sunt niste masti, niste falsuri. Toata cunoasterea ta despre motivatie nu te face decat sa fii un mai mare fals.

Iata un filmulet interesant despre energie si materie. Concluzia mea, este in titlu.

Intotdeuna vrei sa afli cum sa faci sa-ti fie bine si sa devii fericit. Vrei sa afli tehnica si metoda. Pentru asta te gandesti si creezi imagini, sunete si simtaminte in corp. Ce ar trebui sa fac ca sa fiu fericit? Cum ar trebui sa fie ziua de azi pentru a ma simti extraordinar?

Iata ca imaginatia iti raspunde la intrebari si-ti spune:

• ar trebui ca seful sa te laude
• ar trebui sa mananci sanatos toata ziua fara nici o abatere
• ar trebui sa mergi la sala
• ar trebui sa vii cu o idee buna

Cuvintele sunt unelte foarte importante pe care le folosim aproape clipa de clipa. Oare cata atentie oferim acestor unelte? De exemplu cand batem un cui stim ca trebuie sa folosim un ciocan dar cand vrem sa insamantam o idee, cand vrem sa ne facem intelesi oare stim ce fel de unelte sa folosim?

De fiecare data ne vorbim. Ai fost vreodata atent sa vezi ce cuvinte iti rasar din minte cand iti vorbesti? Sunt ciocane sau mangaieri? Sunt incurajari sau sabotari? Daca atunci cand bati un cui stii sa alegi unealta corecta si nu incerci sa-l bati cu pumnul, de ce nu ai face acelasi lucru si cu insiruirile de litere (cuvintele) pe care le folosesti?

Am gasit o insemnare mai veche care arata ca un e-mail pe care-l scriam, sau era o viitoare insemnare de blog. Sincer nu stiu dar iata ce scriam acum 2 ani.

Stii care e ironia raului in lume? El crede ca te poate dobora, te poate corupe cand colo este doar un imbold pentru creativitatea noastra (vezi Faust). Si cu aceasta ajungem la cateva credinte importante care sa ne ajute sa evoluam:

Prin motivationali as intelege acei oameni care scriu si vorbesc despre optimizarea umana. Articole care sa te motiveze.

Nu stiu daca ai observat ca majoritatea urmeaza un anume tipar in stil si exprimare. Metaforele lor “vindecatoare” tot timpul reduc problema la succes si timp.

Personal am obosit de cate ori am auzit cuvantul succes. Succes in sus si succes in jos.

Sa revenim la problema lor. Problema lor cea mai mare este ca desi predau (sau cred ca predau) flexibilitatea, au convingerea de nestramutat ca ei detin adevarul suprem. Ce a mers pentru ei trebuie sa mearga si pentru tine.